信網3月21日訊 (記者 王田 通訊員 包永靜 管延梅)2022年1-2月份，青島西海岸新區城鎮新增就業8813人，同比增長3.87%;政策性扶持創業1964人。

據悉，為促進新區居民高質量就業、助力企業復工復產，青島西海岸新區人社局結合疫情防控形勢，積極開展“春風行動”系列招聘會、創新搭建大學生和用人單位對接交流平臺、大力開展企業職工技能培訓、加強東西部勞務協作、大力扶持自主創業，取得顯著成果。

積極開展線上線下招聘活動

首先依托“就業街小圓桌”小程序，區人社局分別舉辦了農民工網絡招聘大集、先進制造業企業專場、起航西海岸·高校畢業生專場、專精特新企業專場等4場“春風行動”線上招聘活動。“春風行動”系列線上招聘會期間，累計近365家新區企業提供崗位1.6萬余個，達成初步就業意向近1000人。其次組織轄區23個鎮街大力開展“春風行動”系列線下招聘活動，組織新區用工企業參加，積極引導轄區脫貧人口和離校未就業高校畢業生等群體參與，促進居民就近就業?；顒悠陂g，共組織開展線下招聘會17場，累計500余家企業參與，提供崗位近3萬余個，達成初步就業意向6000余人。

創新搭建大學生和用人單位對接交流平臺

1月22日，開展了2022年“起航西海岸·歸巢學子寒假行”活動，重點面向新區籍在外就讀大學生及其家長，推介新區引才政策，進一步宣傳新區就業創業環境及產業優勢，引導新區籍大學生回鄉就業創業，通過線上直播共吸引4萬余人實時互動。2月15日，開展了“青雁歸巢”起航西海岸·名企游學體驗活動，來自清華大學、倫敦大學等國內外知名高校300余名新區籍大學生參加，組織大學生參觀海爾中德冰箱互聯網“燈塔工廠”、上藥集團青島國風藥業有限公司等新區企業，與新區人社部門、企業HR交流座談，為大學生和用人單位搭建起對接交流平臺。2月18日，創新開展了“起航西海岸 青春贏未來”2022 大型春季網絡直播招聘會，60余家企業提供崗位1800余個，吸引近14萬人次在線觀看、參與互動，達成就業意向1100余人，為新區用人單位和海內外廣大青年人才搭建起供需對接和洽談溝通的橋梁。

大力開展企業職工技能培訓工作

大力支持企業開展新錄用人員崗位技能培訓，積極落實培訓補貼政策，提高企業職工崗位技能，穩定職工隊伍。截至目前，共組織17家企業開展新錄用人員崗位技能培訓444人。其中，14家企業已完成培訓補貼審核工作，涉及企業職工360人、補貼資金21.6萬元。

加強東西部勞務協作

西海岸新區人社局積極對接對口協作地甘肅定西市岷縣人社局和新區用工企業，力促岷縣務工人員來青就業。2月11日，通過定西-青島勞務專列，99名定西籍務工人員來到新區，根據就業意向，區人社局將其一對一安置到青島海信視像科技、曉星鋼簾線、青島山孚日水、青島惠陸有機硅等11家新區企業工作，保障了企業用工需求。

大力扶持自主創業

持續加大政策性創業扶持力度，高效落實一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼、創業擔保貸款及貼息等扶持政策。1-2月份，全區政策性扶持創業1964人。

下一步，西海岸新區人社局將統籌推進疫情防控和穩就業工作，根據轄區企業的用工需求，組織開展各類線上招聘活動，促進城鄉居民和高校畢業生充分就業;繼續加強職業技能培訓，全面提升勞動者就業能力;落實新一輪創業扶持政策，促進創業帶動就業，全力助推新區經濟社會高質量發展。