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    【提示】產假、哺乳假、婚假遇法定節假日順延嗎?

    新資訊網 2022-3-17 16:43 光明網 4 0

    摘要:  市人社局表示,產假與生育假一般合并連續使用,生育假遇雙休不順延,遇法定節假日順延;哺乳假是否順延應按照用人單位依法制定的規章制度執行;國家規定的婚假應合并連續使用(包括雙休日),增加的7天婚假遇法定節 ...

    市人社局表示,產假與生育假一般合并連續使用,生育假遇雙休不順延,遇法定節假日順延;哺乳假是否順延應按照用人單位依法制定的規章制度執行;國家規定的婚假應合并連續使用(包括雙休日),增加的7天婚假遇法定節假日順延。詳見


    產假遇法定節假日順延嗎?


    預產期在今年115日的梅梅去年年底向單位提出休產假和生育假。經單位批準,梅梅從11日開始休產假和生育假。按照目前的規定,梅梅的產假具體應該休到哪一天呢?遇到法定節假日是不是可以順延呢?



    哺乳假遇法定節假日順延嗎?


    小潘去年101日開始休產假,上個月臨近產假結束,小潘向單位提出繼續休6個半月哺乳假到今年8月,并附上了醫院的證明。經單位批準,小潘從311日開始休哺乳假。聽說,有一些假期遇法定節假日可以順延,那哺乳假呢?



    婚假遇法定節假日順延嗎?


    下個月就將舉行婚禮的小林最近向公司提交了休婚假的申請,打算從今年425日起開始休婚假。單位收到申請后予以批準,并告知其應在55日上班。單位這個婚假天數算得對嗎?



    資料:市人社局


    來源:上海發布


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